Kompetenzentwicklung und lebenslanges Lernen (LLL)

Kompetenzentwicklung und lebenslanges Lernen sind in einem globalen Umfeld von immer größerer Bedeutung und stellen ein zentrales Element auch im Berufsorientierungsprozess aus folgenden Gründen dar:

• Zunehmende Individualisierung der Bildungs- und Berufswege.
• Zunehmende Verzahnung von Erstausbildung, Berufstätigkeit und Weiterbildung.
• Berufs- und Bildungsentscheidungen müssen immer wieder im Lauf eines Lebens getroffen und oftmals auch revidiert werden; daraus folgt, dass man nicht früh genug beginnen kann zu reflektieren und sich damit zu beschäftigen.
• „Lifelong Learning“ benötigt gleichzeitig „Lifelong Guidance“.
• „Lifelong Guidance“ wird daher auch international als ein zentraler Punkt im Zusammenhang mit Wissensgesellschaft, Individualisierung und Globalisierung angesehen.

Die österreichische nationale Lifelong Guidance-Strategie sieht daher die Förderung von Grundkompetenzen für Bildungs- und Berufsentscheidungen als eines von fünf programmatischen Hauptzielen:

Bei möglichst vielen Bildungsmaßnahmen sollte Vermittlung und Erwerb wichtiger Grundkompetenzen für das Treffen von selbstverantwortlichen Bildungs- und Berufsentscheidungen bewusst intendiert werden.

Diese Grundkompetenzen sind vor allem:

• Fähigkeit zur Selbstreflexion (insbesondere hinsichtlich Fähigkeiten, Interessen, Leistungsfähigkeit, Wünschen)
• Entscheidungsfähigkeit (inklusive Fähigkeit zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen und Umgang mit mehrdimensionalen, teils auch widersprüchlichen Entscheidungsgrundlagen)
• Informationsrecherche und -bewertung
• Fähigkeit, eigene Ziele definieren und verfolgen zu können

Informationen über die nationale Lifelong Guidance Strategie sind über die Website www.lifelongguidance.at verfügbar

Geändert am 28.09.2009